როგორ მოვძებნოთ სამუშაოს ავსტრალიაში აგენტის მეშვეობით

job photo

როგორ მოვძებნოთ სამუშაოს ავსტრალიაში აგენტის მეშვეობით, რომელიც პატაშური თქვენ? ან როგორ მოვძებნოთ სამუშაოს ავსტრალიაში აგენტის მეშვეობით, რომელიც აქვეყნებს ფიქტიური სამუშაო? როგორც მე დავწერე, სამწუხაროდ,, არა ყველა ვაკანსია ავსტრალიის შრომის ბაზარზე გამოიწვევს თქვენ პირდაპირ პოტენციურ დამსაქმებელს. პირველი რგოლი ჯაჭვის იქნება, ზოგადად, აგენტი, რომლის მეშვეობითაც თქვენ უნდა ვიმუშაოთ და. რა თქმა უნდა,, ვხედავ, რომ პოზიცია წარმოადგენდა დასაქმების სააგენტო, ეს შეიძლება იყოს ადვილი იგნორირება, მაგრამ, რათა იპოვოს მეორე, შეესაბამება თქვენ, ისე კი, გარეშე აგენტი, ზოგჯერ შეუძლებელია ყველა.

ასე რომ, ჩვენ უნდა ვიმუშაოთ აგენტები. დღეს ჩვენ ვსაუბრობთ არარსებული ვაკანსიები, ვინც აქვეყნებს ინტერნეტ რეკრუტირება სააგენტოები ავსტრალიაში, ვცდილობ "გეგმა" უნდა განახლდეს ან უბრალოდ განაახლოთ თქვენი მონაცემთა.

დაყრდნობით საკუთარი გამოცდილება, მე გეტყვით,, ასეთი ბაზების ავსტრალიის აგენტები ბოლო წლებში სულ უფრო და უფრო მინიმუმ populyarnymi.Po, საინფორმაციო ტექნოლოგიების ბაზარზე.

კი recruiters აღიარებს, რომ ეს. რა თქმა უნდა, იმ, ვინც ატყუებს, და ისინი, რომელსაც სურს, როგორც ჩანს, ფონზე თეთრი და ფუმფულა scams. ტიპი, რომ, გარკვეული არ არის ძალიან სუფთა აგენტები, როგორიცაა ცოდვა ყალბი სამუშაო განცხადებები (ანუ ყალბი სამუშაო განცხადებები) или phantom პოზიციები. ისინი დიდი დაჭერა მათ სრულიად ახალი და განახლებული რეზიუმე (შესაბამისად, ახალი და ძველი კონკურენტები), და კიდევ დახარჯვა ზოგიერთი მიცემულ ინტერვიუში.

ბუნებრივია,, მიღმა, რომ იგი არ მიაღწევს. ან bummer, ტიპი, "... თქვენ არ მოვა .." ან უბრალოდ ამბობენ, მათი დაცვის ქვეშ მყოფის (ვგულისხმობ, თქვენი დამქირავებელს) უკვე მე მივიღე კაცი ან მხოლოდ გაყინვის პოზიცია ... ან რამე უფრო წარმოუდგენელი, ტიპი, "Mait, რაღაც მე ვერ პოულობენ თქვენი რეზიუმე ".

და ეს ასეა, მათ (აგენტები) ეს არ არის ჩაერთვებიან და არ დასაჯოს - მათ, როგორც წყლის off იხვი. ზოგადად, მოემზადოს, რომ ავსტრალიის აგენტი პატარა popudrit თქვენი ტვინის. თუ ეს იყო ბოლო svolo .... , არ ვუთხრა მას ამის შესახებ, უბრალოდ შეწყვიტოს მასთან კონტაქტში.

აღიარებს (სუნი) ფიქტიური პოზიცია ავსტრალიის შრომით ბაზარზე მხოლოდ გამოცდილი კონკურენტი. რატომ? იმის გამო, რომ აგენტები-ან თვითმარქვიები კი მღერიან თქვენ ტკბილი სიმღერა, vymanivaya თქვენი ავტობიოგრაფია / CV (და რეკომენდაციები, ანუ მითითება თქვენი), ან, უბრალოდ, მიიღო ეს უნდა (მოდით ვთქვათ,, მხოლოდ თქვენი ნაცრისფერი) კანდიდატები Pacifier, არსად, არ რეაგირებს თქვენს წერილებს და გარეშე ჩატარების ტელეფონი.

ყველაზე მნიშვნელოვანი, რაც ავსტრალიის აგენტი - უფრო "სუფთა ხორცი", რომ არის, თქვენ და თქვენი რეზიუმე, და მხოლოდ ამის შემდეგ ის განსაზღვრავს, როგორ და ვის უნდა გააგზავნოთ თქვენი რეზიუმე (როდის და, რომელსაც თავის მომხმარებელს). თქვენ არაფერი და არ ვიცი, შეიძლება, ეს (აგენტი) მე მასხრად თქვენი რეზიუმე და ესროლა მას თავის არქივი (ან მთლიანად ამოღებულია?) ... ან უკვე გაუგზავნა თავის კლიენტს ნიშნის "საუკეთესო"? ყოველივე ამის შემდეგ, დამსაქმებელი არ იმუშავებს თქვენთვის, გვერდის ავლით აგენტი, ყველა საუბარი უნდა განხორციელდეს პირის (ოფისი), რომელიც გამოქვეყნდა უახლესი პოზიცია. თქვენ დამოკიდებული აგენტი. და ის, საინტერესოა, თქვენ. მაგრამ უფრო ხშირად პირველი.

მე გაიქცევა მხარეს და შევახსენო, ახლა, მე ვსაუბრობ ვაკანსიებზე აგენტების მეშვეობით. როდესაც სამუშაო მიერ წარმოდგენილი დამსაქმებელი (გარეშე შუამავალი), ავსტრალიის თამაშის წესები "სამუშაოს ძიება" შეიძლება დიდი.

okay, მიიღეთ ქვემოთ ბიზნესის.

ვეცდები აგიხსნათ შესაძლო ნიშნები ფიქტიური პოზიციები ავსტრალიის შრომის ბაზარზე, ეფუძნება პირადი გამოცდილება სამუშაოს ძიება ავსტრალიაში საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში:

-არარსებობის გამოკვეთილ აღწერა პოზიცია რეკლამა (პოზიციის აღწერა), რომ არის განთავსებული რაღაც გაამარტივა;

-ნაკლებობა რაიმე კავშირი აგენტი, რომ არის, თქვენ არ ხართ აგენტი მოუწოდებს და არ დაწეროთ, ეს არ უპასუხოს თქვენი მცდელობა, რომ საუბარი მას. ამ შემთხვევაში, არ გამოიქცევიან მეცნიერება თქვენი რეზიუმე ავსტრალიის. სცადეთ ეს ისევ და ისევ, სხვა აგენტები;

-ზარი აგენტი, fades შევიდა კითხვა, როგორ მუშაობას თქვენი დეპარტამენტის, თუ რამდენი ადამიანი და ა.შ.. (თუ მუშაობს ან არ მუშაობდა), რომ არის კონფიდენციალური ინფორმაცია, გამჟღავნება, რომელიც შეიძლება იყოს, საუკეთესო შემთხვევაში, დაკარგავს მიმდინარე სამუშაოს; ან ან ნებისმიერი სხვა თემა (თუ თქვენ ხართ ახალი მოთამაშე ავსტრალიის შრომის ბაზარზე), რომელსაც არ მიზანია, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე რეალურ კლიენტს. ამავე დროს თანამდებობაზე, მიერ გამოქვეყნებული აგენტი (მისი სააგენტო) ძლივს ამბობს რამდენიმე სასჯელს;

-თავშეკავებით აგენტი / მისი უარი გითხრათ, რომ სახელი მისი დაცვის ქვეშ მყოფის. თუ თქვენ შეუვარდნენ etotvariant, მაშინ ალბათობა 99% უთხრა დამწვრობის mozg, და კი არ არის აუცილებელი ვსაუბრობთ ფიქტიური სამუშაო. მე მაღალ რეკომენდაციას საუბარი აგენტი, რომ ამ შემთხვევაში თქვენ აღარ იყოს მასთან ნებისმიერი ურთიერთობისათვის (ეს არის სიტუაცია,, როდესაც აგენტი იცის, ვინ ხარ შენ, ანუ აქვს თქვენი რეზიუმე და კონტაქტები - სატელეფონო და საპნის, მაგრამ ეს არ აპირებს მოგაწვდით ინფორმაციას პოზიცია - რომელშიც კომპანიები ახლა ამ თანამდებობაზე);

-ნაკლებობა რაიმე კავშირი აგენტი, მაშინაც კი, თუ ის / იგი არა თქვენი ემოციური სატელეფონო საუბარი, და კიდევ უფრო მეტი პირადი ინტერვიუ. როგორც წესი,, "ჩვეულებრივი" აგენტები ყოველთვის გაგზავნას საპნის, მადლობა თქვენი დრო, და კიდევ უზრუნველყოფას სასარგებლო ინფორმაცია;

-თანამდებობა სწრაფად ქრება სამუშაოს საიტი. მოდით, გუშინ იყო მხოლოდ გამოქვეყნებული, და ახლა ის წავიდა. როგორც წესი,, პოზიცია აქვს სლოტი, მაგალითად, რამდენიმე კვირის, რომლის დროსაც იგი შეიძლება დასაბომბად თქვენი რეზიუმე და Seavey (უფრო ზუსტად, "Rezyumemi" და "sivyami") აბიტურიენტები როგორც თქვენ და მე. და, კითხულობს საქონელი აღწერა, თქვენ ხედავთ დღიდან დახურვის ოფიციალური. და თუ მოულოდნელად რაღაც თანამდებობაზე -მა და შემდეგ გაქრა, то, უმაღლესი ალბათობა, ეს იყო ყალბი (არ უნდა აგვერიოს კიდევ ერთი ძლიერი ენის), რომ არის ყალბი, ან ტალახიანი კლიენტს, იგივე crank ასო "მ", როგორც თქვენი აგენტი. სხვათა შორის,, ავსტრალიაში, არსებობს კომპანიები, ისე, რომ ამის შესახებ ძალიან ხშირად შეცვალოს მათი თანამშრომლები. აქედან გამომდინარე, ეს არის სასარგებლო ვთხოვო აგენტის ან მომხმარებელს "და რა მოხდა მისი წინამორბედი?". უბრალოდ უნდა მომზადდეს ან მიიღოს შესვენების, თუ თქვენ ხართ ტელეფონით, ნებისმიერი გაურკვევლობა სახეები, თუ თქვენ ხართ ოფისში. თუმცა, in 50% შემთხვევაში, თქვენ არასდროს სიმართლე გითხრათ, კითხვაზე ...

-ბოლოს ზარი აგენტი. მაგალითად, თქვენ არ მიგვიღია ხუთ სამუშაო დღის შემდეგ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე თანამდებობაზე. როგორც წესი, ეს ცუდი ტელეფონში ბაზარი, ტიპის აგენტი იყო რა და დაკავებული, ბოლოს, მოიპარეს დროს თავად, დაგეხმაროთ. აი ის კარგი ავსტრალიის Mait;

-როდესაც გესმით დაუფარავი საეჭვოდ აგენტი. მაგალითად, მან შეიტყო,, თქვენ მატარებელში და ნახევარი საათით ადრე ქალაქი. ტიპი "Mait, იმიტომ, რომ ეს ასე შორს და ხანგრძლივი ... "სანიაღვრე წყალი, თქვენი აგენტი პატაშური თქვენ - სახეობის არ ჰქონდა! თუ აგენტი შეგიძლიათ ნამდვილად გაყიდვა, პრინციპში, მას არ აინტერესებს, სადაც თქვენ ცხოვრობთ, შეგიძლიათ ფრენა მუშაობა მაშინაც კი, მთვარე, ეს იქნება თქვენი პრობლემები (ან დამსაქმებელი საკითხები?);

-აგენტი არის საუბარი ან უხეშად არასწორი. მიუხედავად იმისა, რომ ushlepki, რომელიც ყოველთვის მოიქცა, მაშინაც კი, თუ მათ აქვთ რეალური პოზიცია ...

მოკლედ, თუ ბაზარზე პოზიცია რეალურად არსებობს, და უკან რეალური ავსტრალიის დამსაქმებელი, то, რა კარგი რეზიუმე (და CV), თქვენ საკმაოდ კარგი შანსი, რომ წარმოდგენილია აგენტი მისი კლიენტის. კიდევ ერთი რამ,, არა მომხმარებელს აგირჩია (რომ არის, თქვენი დამქირავებელს ავსტრალიის), რომელსაც, მაგალითად, ათეული კანდიდატებს ჯერ (Seaway ან rezyumey ), და არ არის აუცილებელი, რომ იგივე აგენტი.

წარმატებებს გისურვებთ.

წყარო: ძახილის

Copyright © 2016 ემიგრაცია ევროპაში. ყველა უფლება დაცულია.  
Powered by WordPress გამოყენებით Transposh

hi! გსურთ პარტნიორია sex გარეშე ვალდებულება? არაფერია უფრო ადვილი,! დააწკაპუნეთ აქ - უფასო რეგისტრაცია!