როგორ მიიღოთ სამუშაო ავსტრალიაში

employment photo

ასე, ეს მოხდა ბედნიერება, და თქვენ მოწვეულნი არიან ინტერვიუ დამსაქმებელი. მშვიდად! სიხარული ნაადრევია. მძიმე რამ მოვა - მიიღოს სამუშაოს ავსტრალიაში. აუცილებელია შეასრულოს რიგი სავალდებულო ქმედებები (გაგრძელება იმ ფაქტს,, რომ თქვენ გაქვთ ყველა დეტალი აგენტის ან კომპანიის წარმომადგენელი - სად და როდის შეხვედრაზე, ვისთან, შეხვედრის ფორმატი, კაბა კოდი და ა.შ.), კერძოდ,:

-გათვლა და დაგეგმვა დრო და მარშრუტი თქვენი მოძრაობა, არის თუ არა ეს თქვენი მანქანის ან საზოგადოებრივი ტრანსპორტის, გვიან ინტერვიუში - ეს არის ძალიან ცუდი სტარტი, ასე რომ, ყოველთვის გეგმავენ დრო დაიშურებს;

-მომზადება თქვენი სახე;

-მომზადება ინტერვიუში (შეამოწმოს კომპანიის ვებ საიტი და იპოვოს შესაბამისი კომენტარები მის შესახებ ინტერნეტში, მომზადება შესაძლებელი კითხვები, თქვენ დაუსვით, კიდევ ერთხელ სიარული მისი რეზიუმე, გაამართლო ძირითადი რაოდენობა, თუ საჭირო იქნება, მოამზადოს დამატებითი დოკუმენტები, რომელიც შეიძლება დადგეს მოსახერხებელი შეხვედრისას, ვფიქრობ, კიდევ ერთხელ, რა უნდა ყურადღება მიაქციონ დამსაქმებელი, ეუბნებოდნენ,, როგორ და რა შეიძლება გააკეთოს - თქვენი ცოდნა და გამოცდილება, კიდევ ერთხელ ყურადღებით წაიკითხეთ აღწერა, მოთხოვნები პოზიცია, თქვენ თქვენი შანსი.

-ძილის წინ და აფიქსირებს ნდობის და ძალა;

-მხოლოდ იმ შემთხვევაში, წასვლა სარკეში, რათა შეამოწმოს, არ დაავიწყდა როგორ ღიმილი ... სხვაგვარად არ მიიღეთ სამუშაოს ავსტრალიაში !

ვურჩევ, როგორც ჩანს, ოფისში გამართულ მიღებაზე რამდენიმე წუთში ვადაზე ადრე. მაგალითად, თუ თქვენ გაქვთ დანიშვნის დროს 11.00 დილით, მიზანშეწონილი იქნება შთაბეჭდილების ყველას თავის გამოჩენა ოფისში 10.58 - როგორც კი თქვენ ვაუწყებ შენს სახელს მდივანი, იგი (როგორც წესი,), დაუყოვნებლივ მიმართეთ ვინმე და უნდა გთხოვთ დაელოდოთ.

ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ არ მოხვდება ნერვული trance, მაგრამ მშვიდად და leisurely დარჩება სკამზე ან couch სია, დღეს იხურება გაზეთი ან დაკრძალეს ეკრანზე თქვენი სმარტფონის (მოვუწოდებთ, რომელიც უკვე უნდა იყოს vibro). მდივანი კითხვაზე "აქვს სასმელი" თავაზიანად უარი. როდესაც, ბოლოს, თქვენ ჯდება, სარგებლის ეხმარებოდნენ მისალმებისას და უწოდა სახელი მისი, თქვენ უნდა "otzerkalirovat", ნაჩვენებია კარგი მანერები და ბუნებრივი ღიმილი. შენი შფოთვა და შიში უნდა გაქრეს მიერ მეორე სხდომის ოქმს. დამშვიდდით და hover!

დარწმუნებული ვარ,, ინტერვიუ ძალიან განსხვავებული. ეს, პირველი, ეს დამოკიდებულია თქვენი პროფესია, მეორე, კომპანია, მესამე, ოფისიდან, რომლებიც ეძებენ სპეციალისტი, მეოთხე სპეციალისტი აუცილებლობისა მოძიებაში ა.შ.. და ა.შ.. ამიტომ, შესვლის ინტერვიუში ოთახი, არ გაგიკვირდეთ, თუ ხედავთ რამდენიმე ადამიანი, ეს კიდევ უფრო საინტერესო, თქვენ არ უნდა შეინარჩუნოს მუდმივი თვალის კონტაქტის ერთი პირი, შეგიძლიათ დაიჭიროთ საპასუხოდ, რაც თქვენ განაცხადა, რამდენიმე სახეები (ეს კი სასაცილო). მეტი, რა თქმა უნდა,, პირველი ინტერვიუ ტარდება ერთი პირი. ფოკუსირება თქვენი თანამოსაუბრეს. როგორც წესი, ეს იყო ის, ვინც გადაწყვეტს, თქვენი მომავალი ინტერვიუში კომპანია.

როგორც წესი,, დასაწყისში მიცემულ ინტერვიუში კომპანიის წარმომადგენელი (მე ეხება მისი დამსაქმებელი) გეტყვით კომპანიის შესახებ, პოზიცია, რისთვისაც ისინი ეძებენ პროფესიული და მათი მოთხოვნები, რომ პირი. და მხოლოდ ამის შემდეგ მოგთხოვთ ვუთხრა ჩემს შესახებ. მაშინ თქვენ უნდა თქვენი საშინაო დავალება - თქვენი ამბავი თავად უნდა მოხდეს წინასწარ და გონივრულად, ბუნებრივია,, გვემახსოვრება. შენიშვნა, ეს არ უნდა ეწინააღმდეგებოდეს ინფორმაცია თქვენი რეზიუმე (in 99% შემთხვევაში, თქვენი რეზიუმე არ იქნება ხელში და მაგიდაზე თვალწინ თქვენი თანამოსაუბრეს).

არავითარ შემთხვევაში არ საუბრობენ ცუდად ვინმე თქვენი წინა დამსაქმებელთა. შენი სიტყვა უნდა იყოს დადებითი და დარწმუნებული. ის, სავარაუდოდ, თქვენ მოგეთხოვებათ მისცეს მაგალითი თქვენი გამოცდილება, აღწერს რთულ სიტუაციაში საქმე კოლეგებს და კლიენტებს, და ასევე შეგიძლიათ თქვენი სუსტი და მიღწევები. როგორც ადვილად შეიძლება გადაიჩეხო ნებისმიერი ტესტი.

მომზადდება მოულოდნელი კითხვები. დამსაქმებელთა მნიშვნელოვანია, რომ თქვენი რეაქცია. ერთ-ერთ ინტერვიუში, მაგალითად, მთხოვეს მიაპყროს kangaroo .... და რატომ არა?? ხატვა და ღიმილი, თქვენ კი სიცილი ერთად მეტი შედეგი.

როდესაც თქვენ ეკითხებით, თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები, მოგერიდებათ პასუხი "დიახ". აი რამდენიმე მათგანი, რომ თქვენ შეგიძლიათ გვემახსოვრება:

რა არის შემდეგი ნაბიჯი აყვანის პროცესი?
 რა დღეში- to-day პასუხისმგებლობა ამ თანამდებობაზე?
 როგორ თანამშრომელი შეაფასა და ხელი შეუწყო? როდის ამ მოხდეს?
 თქვენ გთავაზობთ ნებისმიერი სასწავლო პროგრამების თქვენი პერსონალი?
 რა კომპანიის სამომავლო გეგმები ზრდის?
 არის მაღალი ბრუნვის პერსონალი? თუ ასეა, რატომ?
 რა, კომპანიის ძლიერ?
 რას კომპანია სურს გააუმჯობესოს on?
 შეგიძლიათ მითხრათ რა სახის სამუშაო გარემოს?
 რა თვისებები მნიშვნელოვანია, რომ თქვენ?

ორი ან სამი თქვენი კითხვები დამსაქმებელი იქნება საკმაოდ შესაბამისი. თქვენ კი აღარ, მაგრამ არ ინტერვიუში პირიქით. თუ თქვენ რაღაც დაწერა, ნუ დააყოვნებთ, აქ მხოლოდ სასარგებლოა თქვენი კარგად ნახმარი diary.

ნუ შეკითხვა ფული. როცა დრო მოდის, დამსაქმებელი თავად ამბობენ, ან გკითხოთ. დამშვიდობება, კი ხვდებიან, ყველაფერი გაფუჭდა, როგორ უნდა, ღიმილი და exude ნდობა. ყველაფერი კარგად იქნება!

მე დადებს, ინტერვიუში, დამთავრებული დაგეგმილზე ადრე (გადაწყვეტილებით პირი, ინტერვიუების), ისინი წარუმატებელი გამოკითხულთა. თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ დამსაქმებელი, რა თქმა უნდა უფრო მეტი დრო და ალბათ მიიღებს, რომ ჩემი გულწრფელი მადლობა. დამახსოვრება, გამოსავალი თითქმის არ არის მიღებული დაუყოვნებლივ შემდეგ პირველი შეხვედრა, ეს, როგორც წესი, გარკვეული დრო,, მინიმუმ რამდენიმე საათში.

ვეძებთ უკან და დამახსოვრების მათი ისტორიები, შემიძლია ვთქვა,, მე მქონდა ძალიან განსხვავებული სიტუაცია - ერთხელ მე მივიღე სამუშაოს შეთავაზება ფარგლებში თხუთმეტი წუთის შემდეგ შეხვედრა დამსაქმებელი (დავურეკე აგენტი და უთხრა, ეს წამიყვანეს), და სხვა დროს სამი კვირის შემდეგ ინტერვიუს შემდეგ.

მაშინაც კი, თუ ინტერვიუს, თქვენი აზრით, იგი გავიდა ბრწყინვალედ, იყოს რეალისტური და უნდა იცოდეს სხვა კანდიდატები, ასევე ეძებს მისაღებად სამუშაო ავსტრალიაში. დაელოდეთ ზარი აგენტი ან დამსაქმებელი და იმედი საუკეთესო.

წარმატებებს გისურვებთ!

წყარო: ძახილის

Copyright © 2016 ემიგრაცია ევროპაში. ყველა უფლება დაცულია.  
Powered by WordPress გამოყენებით Transposh

hi! გსურთ პარტნიორია sex გარეშე ვალდებულება? არაფერია უფრო ადვილი,! დააწკაპუნეთ აქ - უფასო რეგისტრაცია!